iso认证企业制定用人机制，就会没有派系

iso认证企业制定用人机制，就会没有派系

iso认证企业中派系滋生的很重要的一个原因，就是有利可图。没有人会做没有回报的事情，也没有人会没有理由地在iso认证企业团队中选择一方进行站队。所有行为的最终目的就是要通过站队为自己获取一定的利益，可以是加薪，也可以是升职，又或是为自己的不作为寻找一把保护伞。

要解决这一问题，就需要iso认证企业建立完善的用人机制，不能任人唯亲，而要任人唯贤，不能给任何人利用职务之便谋取私利的机会。这样的用人机制设置，就会使企业中那些别有用心的人没有可乘之机，他也就
“没有队可站”，企业中自然也就没有了派系。


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