iso认证管理过度导致灵活性降低

iso认证管理过度导致灵活性降低

在一些规模过大的iso认证企业中，往往存在着管理过度的现象。企业为了保证管理的万无一失，在实际工作中制定了大量的规章制度，以实现对员工的有效控制。
iso认证适度的管理能够帮助企业运行得更加有序，保证企业在工作决策中不出现失误。但是，过度的管理不但不能对企业的运行起到积极的效果，反而会让iso认证企业中各部门以及员工由于管理过度而降低应对问题的灵活性。
市场的需求时刻在变，如果iso认证企业失去了应对问题的灵活性，就失去了先机，从而使前进的脚步受到阻碍。


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